Caros Colegas,
Hoje dia 9 de setembro realizou-se a terceira reunião de negociação do CCT com a AESIRF.
A reunião iniciou-se com os sindicatos a questionar a AESIRF, sobre a sua participação numa nova mesa negocial e qual a sua intenção com esta negociação paralela.
A AESIRF assumiu que continua com a intenção de trabalhar por um CCT Único e entende que a sua presença na mesa com a POS será positiva para o processo negocial.
Perante a posição da AESIRF, os Sindicatos clarificaram que nada têm contra a sua posição e que inclusive é um objetivo do qual partilham, o da Contratação Coletiva Única.
Iniciados os trabalhos, continuamos a percorrer o clausulado proposto e contraproposto, onde os Sindicatos vincaram bem a sua posição de não perder os direitos atualmente existentes no setor.
Conseguimos avançar até à Clausula 16ª da nossa contraproposta (Formação Profissional) com suspensão de alguns pontos e acordo de outros.
Finalizamos a reunião com um desafio à AESIRF de uma maior abertura, para que seja efetivamente possível chegarmos a um CCT que garanta os direitos atualmente existentes e que traga a tão desejada atratividade para o setor e seus trabalhadores, melhorando as condições de trabalho dos atuais e futuros.
Foi a AESIRF alertada que para chegar a um CCT Único, tal só será possível com um CCT que reúna consensos e não um que retire direitos aos Trabalhadores!
Foi transmitido de forma muito clara que esse caminho deve ser assumido por TODOS e que o STTEPS, ASSP e SUSP não vão aceitar fazer um caminho que implique perda de direitos.
Saudações Sindicais
A Direção Nacional do STTEPS
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!
Caros Colegas
Hoje dia 4 de setembro realizou-se a segunda reunião de negociação do CCT com a AESIRF.
A reunião serviu para que os Sindicatos solicitassem esclarecimentos à AESIRF, sobre a participação da Associação Patronal numa reunião com a POS a realizar amanhã dia 5 de setembro. A AESIRF respondeu ser uma reunião solicitada pela POS, que a mesma será no âmbito da negociação da contratação coletiva e que será intenção da AESIRF tal como do STTEPS do ASSP e do SUSP fazer o caminho para um CCT único para o setor.
Iniciados os Trabalhos foram abordadas as preocupações dos Sindicatos com a metodologia para alcançar a tal atratividade tão ambicionada para o setor.
Também foi transmitido pelos Sindicatos de forma bem clara e afirmativa as posições de base que são linhas vermelhas negociais, posições essas definidas em compromisso pelas Direções do STTEPS, ASSP e SUSP.
Iniciamos o debate sobre diversas clausulas relacionadas com os Capítulos I, II, III e IV, onde defendemos as nossas posições e a AESIRF tentou argumentar a possibilidade de adotar os textos da sua proposta com base em questões relacionadas com a lei e o Código do Trabalho.
Os Sindicatos argumentaram com base na experiência acumulada de anos de trabalho nos locais de trabalho e das experiências existentes com as empresas do setor, das quais grande parte tentam normalizar o incumprimento dos poucos direitos atualmente existentes e que esse incumprimento tem que ser combatido com clausulas claras e que melhorem os direitos.
Iremos, no próximo dia 9 de setembro, realizar a 3ª reunião onde esperamos que os representantes da AESIRF tragam respostas a algumas propostas sindicais que ficaram suspensas.
O compromisso mantem-se, o STTEPS a ASSP e o SUSP tudo vão fazer para conquistar um CCT que traga Justiça Respeito e Dignidade aos Trabalhadores e que seja o ÚNICO instrumento de regulação coletiva do Setor, para que todos os trabalhadores beneficiem dos mesmos direitos, pois não faz sentido continuar a existir trabalhadores a quem são aplicadas regras laborais que não foram subscritas pelo sindicato onde são sócios.
Saudações Sindicais
A Direção Nacional do STTEPS
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!
Caros Colegas
Hoje dia 26 de agosto, tivemos a primeira reunião no processo de negociação com a AESIRF.
A reunião serviu para expor as linhas orientadoras e o método negocial, de forma a que se entendesse quais as preocupações das partes.
Foi posição de todas as partes envolvidas no processo, de que há e continuará a haver, abertura para que todos os parceiros integrem este processo negocial, pois é vontade de todos a criação de um novo CCT Único para o setor, Contrato Único este, que irá certamente beneficiar sobretudo os Trabalhadores.
A AESIRF apresentou 12 pontos de cedências à contraproposta apresentada pelo STTEPS/ ASSP/ SUSP como ato de boa fé negocial.
Entendemos que com a abertura deste processo negocial, temos caminho para chegar a um Contrato Coletivo de Trabalho que traga JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE ao setor.
Tudo faremos para conseguirmos um CCT que traga JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE ao setor e neste momento já temos uma ronda de reuniões marcadas para o efeito:
04-09-2024; 09-09-2024 e 20-09-2024
Muitas críticas temos ouvido e lido relativamente à criação de uma norma que defina um indexante à percentagem de aumento do SMN.
Ora bem, o STTEPS propôs essa medida na sua Contraproposta e fez uma proposta negocial a 4 anos.
Segundo o que já foi alvo de negociação em concertação social, o SMN irá para 855,00€ em 2025 (poderá ser inclusive superior) e para os 900,00€ em 2026, ou seja, em 2025 terá um aumento de 4,27% e em 2026 terá um aumento de 5,26%.
Além disso é de conhecimento público a intenção de manter a tendência de subida do SMN, tendo a Sr.ª Ministra do Trabalho já avançado com essa posição, assim como algumas confederações patronais (a troco de quê? Logo veremos), inclusive de o aumento já para 2025 ser maior que o anteriormente decidido.
Assim sendo, apresentamos-vos uma tabela com os aumentos já previstos e com a hipótese de não existir aumento do SMN em 2027 e 2028, ou seja, o pior cenário possível.
A proposta do STTEPS foi a seguinte:
2025 - Aumento percentual do SMN mais 4% = 8,27%
2026 - Aumento percentual do SMN mais 4% = 9,26%
2027 - Aumento percentual do SMN mais 4% = ≥4,00%
2028 - Aumento percentual do SMN mais 4% = ≥4,00%
NÍVEL |
ANEXO II CATEGORIAS PROFISSIONAIS |
1 JAN 2025 |
1 JAN 2026 |
1 JAN 2027 |
1 JAN 2028 |
I |
Diretor de Serviços |
1 664,00 € |
1 818,09 € |
1 890,81 € |
1 966,44 € |
II |
Analista de Sistemas Contabilista / Técnico de Contas |
1 571,64 € |
1 717,17 € |
1 785,86 € |
1 857,29 € |
III |
Gestor Aeroportuário |
1 527,12 € |
1 668,53 € |
1 735,27 € |
1 804,68 € |
IV |
Chefe de Serviços Chefe de Serviço de Vendas |
1 479,28 € |
1 616,26 € |
1 680,91 € |
1 748,15 € |
V |
Supervisor Aeroportuário |
1 391,45 € |
1 520,30 € |
1 581,11 € |
1 644,36 € |
VI |
Chefe de Divisão Programador de Informática Técnico Principal de Eletrónica |
1 387,53 € |
1 516,02 € |
1 576,66 € |
1 639,73 € |
VII |
Vigilante de Transporte de Valores Segurança Porteiro SPR |
1 376,19 € |
1 503,62 € |
1 563,77 € |
1 626,32 € |
VIII |
Chefe de Secção Chefe de Vendas Secretario de gerência ou de administração |
1 294,54 € |
1 414,42 € |
1 470,99 € |
1 529,83 € |
IX |
Chefe de Brigada / Supervisor |
1 277,67 € |
1 395,99 € |
1 451,82 € |
1 509,90 € |
X |
Chefe de Grupo Aeroportuário |
1 248,35 € |
1 363,95 € |
1 418,51 € |
1 475,25 € |
XI |
Encarregado de eletricista Encarregado de Armazém Técnico de eletrónica Vigilante chefe de TVA Técnico de Telecomunicações |
1 229,45 € |
1 343,30 € |
1 397,03 € |
1 452,91 € |
XII |
Técnico Administrativo Principal Secretario de Direção |
1 146,17 € |
1 252,30 € |
1 302,40 € |
1 354,49 € |
XIII |
Vigilante Aeroportuário/APA-A |
1 106,66 € |
1 209,14 € |
1 257,50 € |
1 307,80 € |
XIV |
Vigilante Chefe / Controlador |
1 093,57 € |
1 194,83 € |
1 242,63 € |
1 292,33 € |
XV |
Oficial Eletricista de Sistemas de Alarme |
1 063,70 € |
1 162,20 € |
1 208,68 € |
1 257,03 € |
XVI |
Operador de Valores |
1 052,31 € |
1 149,75 € |
1 195,74 € |
1 243,57 € |
XVII |
Técnico Administrativo de 1ª Classe |
1 043,21 € |
1 139,82 € |
1 185,41 € |
1 232,82 € |
XVIII |
Caixa Operador Informático Encarregado de serviços auxiliares Vendedor/ Consultor de Segurança |
1 008,79 € |
1 102,21 € |
1 146,30 € |
1 192,15 € |
XIX |
Telefonista Vigilante Continuo Porteiro / Guarda |
988,00 € |
1 079,48 € |
1 122,66 € |
1 167,57 € |
XX |
Fiel de Armazém Técnico administrativo de 2ª Classe |
959,94 € |
1 048,83 € |
1 090,79 € |
1 134,42 € |
XXI |
Empregado de Serviços Externos Prospetor de Vendas Rececionista |
943,28 € |
1 030,63 € |
1 071,85 € |
1 114,73 € |
XXII |
Cobrador |
917,53 € |
1 002,50 € |
1 042,60 € |
1 084,30 € |
XXIII |
Pré-oficial eletricista de sistemas de alarme do 2º ano |
903,91 € |
987,62 € |
1 027,12 € |
1 068,21 € |
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!