Dia 28 de fevereiro a CGTP organizou uma manifestação nacional, em Lisboa, na continuação da mais que justa luta contra o pacote laboral que o governo insiste em querer aplicar.

Nos últimos desenvolvimentos sobre este tema, o Governo desrespeitando a CGTP, marcou uma reunião de concertação social, não convocando a mesma para estar presente, convocando apenas a UGT, que muito bem não compareceu, deixando o Governo e os Patrões a falar sozinhos.

Esperamos que este seja um sinal de que a UGT e a CGTP continuem alinhados na luta contra esta ofensiva aos direitos dos Trabalhadores, pois só assim o Governo fica sem parceiros que sustentem este ataque aos Trabalhadores.

Para que fique claro, se o Governo não conseguir o acordo da CGTP ou da UGT, terá de levar o diploma a aprovação no Parlamento sem força política de acordo em concertação social, e aí é que vamos ver, quem é que está do lado dos Trabalhadores, ou contra os Trabalhadores, pois sozinhos, os partidos que apoiam o governo não chegam para fazer passar estas malfeitorias.

Deixamos um alerta sobre um argumento que muito tem sido utilizado, “estas medidas já existem em muitos países, inclusive em países nórdicos altamente desenvolvidos”. Sim é verdade, contudo existe uma diferença significativa para a realidade em Portugal. A “Flexibilidade de Horário” a “Flexibilidade Contratual” a “Flexibilidade para o desemprego” em Portugal é um erro, pois a grande maioria dos Trabalhadores em Portugal, fruto dos baixos salários, praticam a comum expressão “Chapa Ganha, Chapa Gasta”, ou seja, não tem a mesma capacidade, como em países nórdicos, onde os Trabalhadores tem salários significativamente altos em função do custo de vida existente e que permite os Trabalhadores não terem trabalho por períodos de tempo em função das tais produtividades. Portanto comparar com esses países é apenas demagógico.

Uma última nota, o Setor da Segurança Privada e da Limpeza Industrial está cheio de empresas infestadas de quadros intermédios sem qualquer formação e que se movem por pequenos poderes praticando vingançazinhas por pura covardia, castigando trabalhadores apenas pela própria incompetência, imaginem se esta gente passa a ter o tal poder da “Flexibilidade” nas suas mãos.

Assim sendo, o STTEPS apoia a luta contra o PACOTE LABORAL e apela à participação na MANIFESTAÇÃO convocada para o dia 28 convocada pela CGTP.

Informamos que à semelhança de outras ações de luta a FEPCES marcou um Pré-Aviso de Greve para o dia 28 de fevereiro enviado à AES, AESIRF e APFS, ou seja, para todos os Trabalhadores do Setor da Segurança Privada e da Limpeza Industrial a fim de permitir uma maior participação nesta ação de Luta contra o Pacote Laboral.

PORTO – PRAÇA da REPÚBLICA 10:30

LISBOA – CAIS DO SODRÉ 14:30

O STTEPS, não sendo filiado na CGTP não irá participar nas ações de forma oficial, visto que a CGTP não organiza um espaço nas manifestações para os Sindicatos Independentes, contudo participará de forma não oficial.

Justiça Respeito e Dignidade!!!

202602190021

Aos Trabalhadores das Empresas de Transporte de Valores

Vamos realizar plenários a nível nacional onde faremos a apresentação da proposta de Contrato Coletivo para os Trabalhadores Operadores de Valores e Vigilantes de Transporte de Valores

Caros colegas,

No ano passado o STTEPS realizou vários plenários onde registou as reivindicações de todos os que neles participaram.

Chegou o momento de colocar em prática toda a informação e anseios transmitidos pelos trabalhadores.

As negociações para o próximo CCT aproximam-se e o STTEPS já tem as suas reivindicações bem definidas.

No mês de março o STTEPS iniciará, reuniões plenárias de apresentação desta proposta de Contrato Coletivo Específico para VTV e OV.

Iremos abordar vários temas como:

Categorias Profissionais, Diuturnidades, Subsídio de Risco, Subsídios por especificidade operacional, Aumentos salariais que impliquem afastamento do SMN, Subsídio de Alimentação e outros.

Participa, o STTEPS necessita da vossa presença, o STTEPS necessita da vossa força para percorrer o difícil caminho da construção de um novo CCT no qual os VTV e os OV se possam rever.

Esta sempre foi uma ambição dos Transportes de Valores e o STTEPS irá criar condições para que os Trabalhadores possam lutar por esta compreensível pretensão, este processo de plenários servirá para que o STTEPS sinta a confiança necessária para fazer este caminho, é importante que os Trabalhadores demonstrem que querem fazer este caminho.

Contamos com a vossa presença!

PORTO

02-03-2026 Esegur Porto 13:00 – 18:00

03-03-2026 Prosegur Porto 17:30 – 19:30

Grupo 8/ Loomis e todos os Trabalhadores que não poderem participar nos plenários anteriores

04-03-2026 Instalações STTEPS Porto 9:00 – 12:30 / 14:30 – 18:30 / 21:00 – 23:00

LISBOA

09-03-2026 Esegur Lisboa 14:00 – 18:00

10-03-2026 Prosegur Lisboa 15:00 – 18:00

Grupo 8/ Loomis e todos os Trabalhadores que não poderem participar nos plenários anteriores

11-03-2026 Instalações STTEPS Lisboa 9:00 – 12:30 / 14:30 – 18:00

COIMBRA

A marcar posteriormente

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Publicação do 𝗖𝗖𝗧 𝗱𝗮 𝗟𝗶𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹

Informação a todos os Trabalhadores do Setor da Limpeza Industrial

Caros Colegas,

Vimos pelo presente comunicado informar que foi publicado no 𝗕𝗧𝗘 Nº 6 de 15 de fevereiro de 2026 o 𝗖𝗖𝗧 𝗱𝗮 𝗟𝗶𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 entre o 𝗦𝗧𝗧𝗘𝗣𝗦 e a 𝗔𝗣𝗙𝗦, Associação Patronal do Setor da Limpeza Industrial.

É mais um passo no trajeto do 𝗦𝗧𝗧𝗘𝗣𝗦, demonstrativo do seu crescimento, elevado sentido de responsabilidade e da sua implementação enquanto sindicato moderno e combativo na defesa dos direitos dos trabalhadores.

Este CCT é aplicado a todos os trabalhadores associados no 𝗦𝗧𝗧𝗘𝗣𝗦, ou noutro sindicato qualquer, sendo que, carece ainda da publicação da Portaria de Extensão para que seja também aplicado a empresas não filiadas na APFS.

O 𝗦𝗧𝗧𝗘𝗣𝗦 continua e continuará a trabalhar para que os Trabalhadores tenham cada vez mais conhecimento e informação, sempre com verdade.

Aproveitamos para desejar a todos um excelente Carnaval.

𝗝𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰̧𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗶𝘁𝗼 𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲!!!

A Direção Nacional

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202602170019

O Carnaval é tempo de festa e boa disposição. Mas no que toca ao trabalho, não há espaço para fantasias. O salário não pode ser uma promessa bonita nem um número que não acompanha o custo de vida.

Os trabalhadores precisam de rendimentos que garantam estabilidade, dignidade e qualidade de vida. A valorização salarial não é um luxo — é uma questão de justiça.

Passada a folia, fica a realidade: contas para pagar, famílias para sustentar e direitos para defender. E é por isso que continuamos a lutar por aumentos reais e por condições que respeitem quem trabalha todos os dias.

Porque no trabalho não há máscaras.
Há direitos.

Justiça • Respeito • Dignidade

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