A Todos os Trabalhadores do Setor da Segurança Privada

Foi hoje publicado o BTE nº 2 de 2025 onde está publicada a Adesão do STTEPS, ASSP e SUSP ao CCT da AES, esta adesão foi inicialmente rejeitada e novamente depositada em 2 de janeiro, visto que existiu um erro técnico.

Agora falta a publicação da adesão às últimas alterações conseguidas pelo STTEPS, ASSP e SUSP, às quais a POS teve de aceitar acrescentar ao CCT.

Esta foi a forma de chegarmos ao CCT ÚNICO, esta foi a melhor forma de proteger os Trabalhadores, cumprindo as regras legais do direito do trabalho sem colocar em causa ou de alguma forma dificultar a publicação da Portaria de Extensão, tão necessária e urgente e já pedida pela AES no momento do deposito do CCT com a POS.

O STTEPS tem o dever de valorizar a seriedade com que a AES esteve neste processo com o STTEPS, ASSP e SUSP, pois depois dos compromissos assumidos entre as partes, e das várias dificuldades levantadas, seja pela POS, seja pela DGERT, manteve sempre a sua palavra, cumprindo com o acordado com os Sindicatos.

Desta forma o STTEPS, ASSP e SUSP, passam a ter uma responsabilidade acrescida no setor, desta forma o STTEPS, ASSP e SUSP têm o dever de defender o CCT ÚNICO para o qual tanto trabalharam.

JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!

Informação a todos os trabalhadores do setor da segurança privada

A AESIRF MENTE

Após os últimos desenvolvimentos acerca da Contratação Coletiva para o ano de 2025 e 2026, o STTEPS vêm afirmar que a AESIRF MENTE! E como quem mente não é de confiança, é de enorme importância perceber se as empresas filiadas na AESIRF se reveem e aceitam ser representadas por uma Associação com este tipo de comportamento.

Em 13 de janeiro a AESIRF avançou publicamente com uma publicação dizendo que tinha assinado uma revisão do CCT com o SUSP no que diz respeito às tabelas salariais para 2025 e 2026, ou seja o mesmo que aconteceu no ano anterior, esta publicação colide com a Publicação do SUSP que apesar de utilizar as mesmas palavras em muitos trechos do texto, se diferencia de que esse ACORDO não se trata de uma revisão mas sim de um acordo para as tabelas que não coloca em causa a caducidade do CCT AESIRF.

Ambas as instituições valorizaram a sua responsabilidade pela celebração deste acordo, contudo levantam-se várias questões:

1- Não se compreende como é possível celebrar um acordo para dois anos para as tabelas salariais, sem colocar em causa a caducidade do CCT, contudo não colocamos em causa que essa seja a intenção, pelo menos por parte do SUSP, mas temos muitas dúvidas da eficácia legal deste procedimento.

2- Não se compreende a necessidade de “salvaguardas, de forma cristalina” como referidos em ambas as comunicações, algo que bastava a meia dúzia de empresas associadas da AESIRF assumir internamente.

3- Também se estranha a tal incerteza pois nada impede que as empresas da AESIRF apliquem os aumentos salariais, exatamente por isso, temos imensas dúvidas sobre as reais intenções da AESIRF nesta tamanha preocupação em “ASSINAR AS TABELAS”.

4- Também estranhamos que agora seja possível uma publicação com base no CCT AESIRF sem que tal seja considerada uma revisão do CCT AESIRF, pois basta consultar o que foi transmitido pela AESIRF na ultima reunião com o SUSP, ASSP e STTEPS e que esta explicado nos comunicados dos 3 sindicatos no seu ponto nº10 que passamos a transcrever “Foi ainda solicitado um esclarecimento, sobre “𝒂 𝒕𝒂𝒍 𝒗𝒐𝒏𝒕𝒂𝒅𝒆” de assinar uma tabela salarial e se essa mesma assinatura, não colocaria em causa o processo de caducidade do CCT da AESIRF, agora espoletado pela ASSP e pelo SUSP. O que nos foi transmitido, é que não podiam garantir nada.”

5- A AESIRF insiste no seu comunicado que que se trata de uma revisão salarial e que essa mesma revisão salarial foi partilhada com o STTEPS nesse mesmo dia, sexta-feira o que não passa de uma MENTIRA, pois o STTEPS foi mantido de fora desta abordagem ao SUSP.

6- O STTEPS como referiu tem muitas dúvidas quanto ao vínculo deste acordo, se efetivamente este acordo não coloca em causa a Caducidade do CCT AESIRF e o caminho para o CCT ÚNICO, mas isso só a DGERT o decidirá, nada temos a obstar a este entendimento, pois é legitimo que o SUSP faça o seu caminho desde que cumpra com os compromissos assumidos.

7- O STTEPS aguardará serenamente a conclusão desta questão, mas é importante que se esclareça que caso o caminho para o CCT ÚNICO, fique em causa devido a este acordo, fica em causa o acordo celebrado entre as direções do STTEPS, ASSP e SUSP e a palavra dada pelos 3 presidentes destes sindicatos em nome das suas direções à AES.

8- Finalizamos informando que o pré-aviso de greve enviado pelo STTEPS, foi enviado ainda sem conhecimento deste acordo e mesmo que o STTEPS o conhecesse, temos a legitimidade para marcarmos todos os pré-avisos que entendermos, pois, se há quem está a ser prejudicado com todo este processo de falta de respeito por parte da AESIRF, são os Trabalhadores, portanto para já o pré-aviso de greve mantém-se em vigor.

A Direção do STTEPS irá aguardar a evolução do processo e a posição da DGERT quanto a este “ACORDO” e atuará sempre em defesa de JUSTIÇA REPEITO e DIGNIDADE para todos os Trabalhadores do Setor.

Para que exista paz social, o que tanto preocupa a AESIRF, as empresas apenas têm de fazer algo que nada mais é que a sua obrigação, RESPEITAR OS SEUS TRABALHADORES.

Saudações Sindicais,

A Direção Nacional

JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!

Aos Trabalhadores da PSG nas Infraestruturas de Portugal e Ministério do Trabalho e Segurança Social

A PSG vai deixar de prestar serviço nas Infraestruturas de Portugal e Ministério do Trabalho.

As Infraestruturas de Portugal passam para a COPS e o Ministério do Trabalho volta para a POWERSHIELLD.

Segundo informação recolhida é objetivo de todas as empresas e clientes envolvidos que estas mudanças decorram sem problemas e com a garantia da salvaguarda dos direitos de todos os Trabalhadores.

É importante que os Trabalhadores se mantenham alerta e em caso de dúvida, contactem o STTEPS.

Temos tido informação de outros locais de trabalho da PSG que estão a passar para outras empresas, não sabemos qual será o futuro da PSG, contudo leva-nos a assumir que a PSG esta a atuar de forma responsável, protegendo desta forma o futuro dos Trabalhadores que hoje estão sob as suas ordens. Esperamos sinceramente que tudo corra de forma tranquila e segura.

O STTEPS irá acompanhar o processo com toda a proximidade e espera que seja um bom exemplo de Transmissão de Estabelecimento, com respeito por aqueles que são os mais importantes, OS TRABALHADORES.

JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!

Faz precisamente hoje um ano que o STTEPS se tornou oficialmente uma Associação Sindical, fruto da sua publicação e bte.

Um ano repleto de luta e reivindicação e onde todas as expectativas foram ultrapassadas. O STTEPS marcou indelevelmente o panorama sindical existente, com um sindicalismo de proximidade, informação fidedigna e atualizada e com um claro entendimento dos problemas dos Trabalhadores, dos quais toda a Direção faz parte.

Em 2025 o STTEPS alargará a sua área de atuação nacional, chegará a mais locais de trabalho e Trabalhadores. Continuaremos a lutar e exigir Igualdade de Direitos e Salários para todos os trabalhadores.

Somos STTEPS, JUSTIÇA, RESPEITO E DIGNIDADE!!!