O STTEPS realizou um plenário com os trabalhadores no Hospital de São João, com o objetivo de prestar esclarecimentos sobre a entrada da nova empresa Knower.

Durante a sessão, foram abordadas questões essenciais relacionadas com a transição, nomeadamente os direitos dos trabalhadores, a manutenção das condições contratuais e os procedimentos a ter em conta nesta fase.

Este foi também um momento de proximidade e diálogo, onde os trabalhadores puderam colocar as suas dúvidas e partilhar preocupações, reforçando a importância de estarem informados e unidos.

O STTEPS continuará presente no terreno, acompanhando este processo para garantir o cumprimento dos direitos e o respeito pela dignidade de todos.

👉 Informa-te. Participa. Defende os teus direitos.

Justiça, Respeito e Dignidade!!!

O STTEPS realizou um plenário com os trabalhadores no Hospital Pedro Hispano, com o objetivo de prestar esclarecimentos sobre a entrada da nova empresa Ferlimpa 2.

Durante a sessão, foram abordadas as principais questões relacionadas com a transição, nomeadamente os direitos dos trabalhadores, a manutenção das condições contratuais e os procedimentos a adotar nesta fase.

Este momento permitiu também ouvir as preocupações dos trabalhadores, esclarecer dúvidas e reforçar a importância de estarem informados e unidos.

O STTEPS continuará atento e presente, acompanhando todo o processo para garantir o respeito pelos direitos e pela dignidade de todos os trabalhadores.

👉 Mantém-te informado. Fala connosco.

Justiça, Respeito e Dignidade!!!

No dia 31 de março de 2026, a convite do STTEPS, realizou-se uma reunião com o objetivo de juntar todos os sindicatos do setor e afinar baterias de forma de progredir em união para uma Negociação da Contratação Coletiva mais forte, contudo, vários sindicatos não se fizerem representar, apesar do convite ter sido realizado com antecedência e ter sido disponibilizado o acesso por meios digitais.

Responderam e aceitaram o convite endereçado dois Sindicatos: o SUSP - Sindicato Unificado da Segurança Privada e a ASSP - Associação Sindical da Segurança Privada, a quem agradecemos a disponibilidade e contributo para uma reunião com ideias convergentes e objetivas.

Na reunião os três Sindicatos acordaram unir-se num objetivo comum, partindo para a negociação com a AES e AESIRF em conjunto e com uma só proposta validada pelas três Instituições Sindicais.

É com a União dos Sindicatos e Trabalhadores que poderemos ser mais fortes, sabemos das dificuldades do setor, mas também conhecemos a exigência que o mundo sindical atravessa, entendemos por isso que só com união poderemos almejar a melhorar a vida dos Trabalhadores.

O SINDETELCO, STAD, SITESE e Outros, não compareceram ou responderam tão pouco ao convite endereçado, lamentamos esta postura e acreditamos que é mais o que nos une do que o que nos separa e como tal esperamos que tomem uma atitude proativa na defesa dos Trabalhadores, Unindo-se ao STTEPS, SUSP e ASSP.

Teremos sempre a porta aberta para a União dos Sindicatos e dos Trabalhadores, assim como estaremos sempre disponíveis para fazer um caminho conjunto que fortaleça a Negociação da Contratação Coletiva.

Saudações Sindicais

A Direção Nacional

Greve 14 e 30 de abril de 2026

Com concentrações de denuncia a protesto a agendar nos clientes da empresa.

O STTEPS marcou dois dias de Greve Nacional, contra a empresa Lucena & Lucena.

Ao longo dos últimos meses o STTEPS e os Trabalhadores têm vindo a pressionar a empresa no sentido de a mesma cumprir com as suas obrigações legais.

Contudo a Lucena & Lucena continua a não cumprir a lei.

Não pagando os salários de forma pontual.

Não pagando os subsídios de férias de forma pontual.

Não pagando outras rubricas a que os Trabalhadores têm direito.

De forma abusiva e com o pretexto de que os clientes reduziram os horários a Lucena & Lucena reduziu os salários aos Trabalhadores de forma unilateral.

Entre muitas outras questões a Lucena & Lucena respondeu com o facto de estar com dificuldades financeiras.

O Setor da Limpeza Industrial é um setor de concorrência brutal, e só quem tem capacidade vence, exatamente por isso os empresários têm de ser responsáveis e não devem concorrer a concursos que sabem não ter condições para aguentar.

A história mostra que quando este tipo de situações acontece, o passo seguinte é o sofrimento dos Trabalhadores penalizados com o não pagamento dos Salários e por esse motivo, já pedimos várias reuniões aos Clientes da Lucena & Lucena nomeadamente a Câmara Municipal do Porto e o Instituto Politécnico do Porto no sentido que tentar que o cliente proteja os Trabalhadores de Limpeza evitando assim um futuro difícil e sem salários nem segurança social.

Com responsabilidade a Lucena & Lucena se não tem capacidade para manter os locais de trabalho, deve diligenciar com o cliente a mudança de empresa com o máximo de urgência possível. Só assim demonstrará responsabilidade na sua atuação.

Se a empresa demonstrar estabilidade e garantias de capacidade para manter os clientes cumprindo com os seus deveres sociais e laborais para com os Trabalhadores, então que o demonstre a fim de tranquilizar os seus Trabalhadores, para que possam olhar para o fim do mês com confiança e não com angústia.

Os Trabalhadores e o STTEPS exigem à Lucena e Lucena, nada mais que cumpra com a LEI

O STTEPS e os Trabalhadores vão lutar por:

Justiça Respeito e Dignidade!

Saudações Sindicais

A Direção Nacional