Caros colegas,
Devido ao aumento do SMN - Salário Mínimo Nacional para 2025, aqui vos deixamos a devida atualização das tabelas salariais 2025:
Para o efeito, criamos um Folheto Tríptico com as Tabelas Salariais, Valores Hora e outras informações já atualizadas para o Setor da Limpeza Industrial em 2025.
Oportunamente faremos uma distribuição pelos locais de trabalho.
Os trabalhadores da Limpeza Industrial merecem estar informados!
Saudações Sindicais
A Direção Nacional
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!
As Trabalhadoras da ULS de Matosinhos em conjunto com o seu sindicato STTEPS, elaboraram um Caderno Reivindicativo para o seu Local de Trabalho.
Através do Caderno Reivindicativo e com um pré-aviso de greve marcado para todos os feriados até ao final do ano de 2024, foi iniciada uma negociação com a Euromex com as seguintes conclusões:
- Pagamento dos Feriados Trabalhados como Trabalho Extraordinário para todos os Trabalhadores, ou seja, 100% + 75% = 175%.
- Aplicação das tolerâncias de ponto aos Trabalhadores de Limpeza de igual modo ao que for aplicado aos trabalhadores do Cliente, no entanto esta última reivindicação carece de aprovação do Cliente.
Já foi pedido uma reunião ao Conselho de Administração da ULS de Matosinhos e aguardamos resposta dos mesmos.
O STTEPS acredita que a Administração da ULS de Matosinhos com a Euromex chegarão a bom porto relativamente á introdução deste direito para os Trabalhadores, que termina com uma questão de completa discriminação.
Os Trabalhadores de Limpeza Hospitalar da ULS de Matosinhos, com o STTEPS, já conquistaram uma vitória, agora é continuar a lutar por mais.
O STTEPS com a união dos Trabalhadores irá continuar a exigir/lutar por mais e melhores direitos para todos!
O compromisso do STTEPS é trazer Justiça, Respeito e Dignidade a Todos os trabalhadores!!!
Saudações Sindicais
A Direção Nacional.
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!
Caros colegas,
Serve o presente para informar que os trabalhadores da Prestibel no Cliente Lipor Ermesinde passaram para a Strong Charon a partir das 00H00 do dia 09/10/2024 ao abrigo da norma da Transmissão de Estabelecimento, vertida no Artº 285 do C.T..
O STTEPS tem vindo a acompanhar todo o processo e prestado todo o apoio/informação aos trabalhadores deste local de trabalho.
Não podemos deixar de enaltecer a mudança de posição da Prestibel, que incialmente não pretendia aplicar a T. E. aos seus trabalhadores (Já havia inclusive enviado cartas aos trabalhadores com o novo local de trabalho), mas que após abordagem do STTEPS , ponderou e decidiu cumprir a T.E., contribuindo para a manutenção dos postos de trabalho e estabilidade de cerca de uma dezena de trabalhadores.
A Strong Charon por sua vez recebeu todos os trabalhadores, estando salvaguardados todos os seus direitos, nomeadamente a sua Antiguidade, Efetividade, Categoria, etc.
O STTEPS continuará a acompanhar os trabalhadores neste local de trabalho de forma a garantir que todos os seus direitos são cumpridos.
JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE!!!
No passado dia 02 de Outubro, o STTEPS esteve presente numa Audição na Assembleia da República (Requerida pelo BE) e onde foi abordado/discutido o incumprimento do Regime Jurídico da Transmissão de Estabelecimento, no âmbito da transferência de competências na área da saúde para as autarquias locais.
O STTEPS fez um ponto de situação dos casos ocorridos nas autarquias de Paredes e Penafiel, que abrangem cerca de 40 trabalhadores(as) e alertou os Srs. deputados para a urgente necessidade de clarificar o Regime de T.E., as muitas dificuldades que os trabalhadores vivem, a precariedade, o desemprego e a falta de sensibilidade e responsabilização das autarquias em todo o processo.
Como sempre, o STTEPS tudo fará ao seu alcance para defender os interesses dos Trabalhadores e no caso em concreto defende a internalização destes trabalhadores nas respetivas autarquias, até porque, há uma continuidade do serviço e a necessidade de contratação para o mesmo efeito.
Aqui vos deixámos o vídeo da Audição,
Saudações Sindicais
JUSTIÇA, RESPEITO E DIGNIDADE!!!
